みらい制度

今だけでなく、未来まで見据えて、社員や会社が成長していくための制度です。
よりよい未来を生み出すための”種”のようなものです。
 

 

【スキルアップ制度】

 
■資格支援
業務に必要な資格取得や習い事の月謝、講習参加費用を補助する制度です。
1年以内の明確な目標を達成した社員を対象に、1案件につき50,000円を上限として補助しています。
 
■書籍購入手当
業務に役立つ知識の共有を目的として、関連する書籍の購入費用を全額補助しています。
各事業部に1台、電子書籍用のタブレットを完備しています。