楽しく取り組む制度

みんなで旅に出たり、美味しいものを食べながら話しをしたり。
社内のいい風通しを保つために、ちょっと変わった制度があります。
 

 

【コミュニケーション促進制度】

 
■会食支援
社員同士のコミュニケーション向上を目的として、
社員2名以上での会食費用を1ヶ月1人1回5,000円を上限として補助しています。
 
■社内イベント
部署の垣根を越えたナナメの交流の場として、
都内ホテルやレストランでの食事会、スポーツイベントを定期的に開催し、
社員同士のコミュニケーションの場づくりを積極的に行っています。
 
■社内クラブ活動
ストレス解消や健康促進、社内交流を目的として、
継続的に活動するクラブに対し、活動費を補助しています。
現在は、テニス部・釣り部・文化部・料理部・ダーツ部が楽しく活動しています。
 

 

 

【スポーツ促進制度】

 
■ゴルフ会員
法人契約しているゴルフ場を会員料金で手軽に利用することができます。
 
■オフィスジム
運動不足解消やリフレッシュ、社員同士のコミュニケーションの場として、
社員がいつでも気軽に利用できるように、本社1階に社員専用のジムスペースを完備しています。
 
■野球観戦
東京ドームの専用シートを2席確保。
希望者は巨人戦を無料で観戦することができます。
 
■サッカー観戦
味の素スタジアムの専用シートを2席確保。
希望者はFC東京戦を無料で観戦することができます。
 

 

 

【リフレッシュ制度】

 
■リフレッシュ手当
心身のリフレッシュをすることで業務効率が上がるよう、
美容や観劇、リラクゼーションといったリフレッシュに伴う費用を、
年度内1人30,000円を上限として補助しています。
 
■社員旅行制度
社員同士のコミュニケーションと心身のリフレッシュを目的として、
年度に1度の社員旅行に伴う費用を補助しています。